Die Mediation als konsensorientiertes Verfahren ist gerade in diesem Bereich gut geeignet, um Konflikte zu lösen oder gar zu verhindern. Geht es doch gerade hier um das wichtigste Gut eines Menschen: um seine Gesundheit und den Umgang mit ihr. Beispielhaft seien folgende Einsatzmöglichkeiten der Mediation im Gesundheitswesen genannt: Bei Meinungsverschiedenheiten sowie Interessenkollisionen im Arzt-Patienten-Angehörigen-Verhältnis, wenn es Bei Meinungsverschiedenheiten sowie Interessenkollisionen im Pflegedienst/Pflegeeinrichtung-Patienten-Angehörigen-Verhältnis, wenn es Bei Konflikten zwischen Krankenversicherungen und ihren Versicherten, wenn es Auch wenn es in der gesetzlichen Krankenversicherung aufgrund sozialrechtlicher Bestimmungen schwieriger ist, eine Mediation durchzuführen, als im Rahmen der privaten Krankenversicherung, hat bereits ein Pilotprojekt gesetzlicher Krankenkassen gezeigt, dass es in bestimmten Fällen möglich ist, ein Mediationsverfahren zu realisieren und damit zu sach- und interessengerechten Ergebnissen zu gelangen. Was kostet Sie eine Mediation? Mit fairen Ergebnissen zu nachhaltigen Win-win-Situationen. |
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